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                人才招聘

                recruitment information

                机械工★程师, 2名
                1.      年龄25-45岁,本ξ科或以上学历,机械设计制造及自动化;机械︾工程及自动化或相关专业,
                3年以上工作经验;
                2.      有液压方面的设计工作经历,愿致力于非标设计工作;
                3.      有新产品开发、非标设计、自动化装「备设计经验者优先;
                4.      精通三维绘图;
                5.      工资待遇:面议;
                6.      员工福利:社保、餐补、住宿、节日礼金、年终奖、每年体检及旅△游。

                设备调试工程师,2名
                1.  年龄25-50岁,电子、电气或相关专业╲,本科及以上学历;
                2.  五年以上电气产品设计经→验;
                3.  具备PLC/单片机方面的』知识及经验,熟悉ISO9000体系与设计开发流程;
                4.  熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
                5.  有较强的责任Ψ 心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
                6.  工资待遇:面议;
                7.  员工福利:社保、餐补、住宿、节日礼金、年终奖、每年体▅检及旅游。

                钳工,2名
                1.     年龄25-55岁,2年以上的装配钳工或机加钳工工作经验;
                2.     具有一定机械常〓识和制图方面的知识;
                3.     能看懂零件图、装配图,通晓【装配工艺,能◇按图执行划线、打孔、攻⌒ 丝等操作;
                4.     具备设备操作常识,能正确执行安全操作规程;
                5.     具有自动化类机械组装工作经验或中高级钳工证的优先考虑;
                6.     工资待遇:面议;
                7.     员工福利:社保、餐补、住宿、节日礼金、年终奖、每年体■检及旅游。

                • 企业理念

                  质量铸就品牌,创新引ㄨ领未来

                • 企业愿景

                  国内外领先的测试系统及技术支持与服务

                • 企业文化

                  多元、包容、创新

                • 企业核心价值

                  实力、信誉、责任、效率

                • 企业社会责◎任观◥

                  贡献全球,责任相伴